Werken bij de Rijksoverheid betekent werk doen dat ertoe doet. Ben je toe aan een volgende stap? Neem dan contact op met jouw loopbaancentrum of loop eens binnen tijdens het loopbaanspreekuur.
In gesprek over je loopbaanontwikkeling? Maak een afspraak met een loopbaancoach
3 Redenen om met een loopbaanadviseur in gesprek te gaan
- Je krijgt meer inzicht in jezelf, je talenten en ontwikkelpunten.
- Je ontwikkelt een goed beeld van een volgende stap in je loopbaan.
- Je gaat kijken naar nieuwe mogelijkheden als je je niet meer op je plek voelt in je huidige baan of je functie kwijtraakt.
Zo zit een loopbaantraject in elkaar
- Je zoekt op een gestructureerde manier naar antwoorden op 4 hoofdvragen: Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik? Hoe bereik ik mijn doel?
- Je maakt een persoons- en zoekprofiel: een omschrijving wat jij voor je huidige of een nieuwe werkgever kunt betekenen.
- Je stelt een actieplan op: wat ga je doen, hoe ga je dat doen en wanneer? Richt je je op ontwikkeling in je huidige functie? Of ga je op zoek naar een nieuwe werkplek? Hierbij komen ook vaardigheden als netwerken en solliciteren aan de orde. De loopbaanadviseur of jobhunter leert je hoe je zelf aan nieuwe netwerkcontacten en vacatures komt en bereidt sollicitatiegesprekken met je voor.
Overzicht loopbaancentra
O&P Rijk
(Voor alle departementen en uitvoeringsorganisaties)
O&P Rijk | Loopbaan- en Talentontwikkeling
E-mail Advies- en loopbaanspreekuur
Belastingdienst
Team Employability
E-mail [email protected]
Producten en diensten
Dienst Justitiële Inrichtingen
SSC HRM/Loopbaan en Ontwikkeling
Telefoon 088- 0754321
E-mail [email protected]
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat
Corporate HRM en Organisatieontwikkeling, Loopbaan- Talentontwikkeling
Intranet