Past deze baan écht bij mij? Wat zou ik nog meer goed kunnen? Een loopbaanscan helpt om meer inzicht te krijgen in wie je bent, wat je wilt en wat je kunt. Wist je dat je volgens de CAO Rijk eens in de 5 jaar recht hebt op een loopbaanscan? Meld je ervoor aan, bijvoorbeeld als je je wilt oriënteren op een volgende stap in je loopbaan.
Eens in de 5 jaar een loopbaanscan: iets voor jou?
Wat is een loopbaanscan?
Wil je in korte tijd en op een laagdrempelige manier meer zicht op hoe jij je loopbaan kunt vervolgen? Dan is een loopbaanscan ideaal. Een loopbaanscan is een combinatie van een online test en een gesprek met een loopbaancoach. De resultaten van de loopbaanscan geven je een scherp beeld van jouw talenten, drijfveren en interesses.
Hoe gaat een loopbaanscan?
De loopbaanscan begint met een intakegesprek met een loopbaancoach. Vervolgens ontvang je een link naar online vragenlijsten die je invult. De uitkomsten worden vastgelegd in een rapportage. Deze rapportage bespreek je naderhand weer met de loopbaancoach.
Hoe verder?
Het kan zijn dat de loopbaanscan bevestigt dat je op de goede weg bent. Wil je juist iets veranderen? Gebruik de resultaten dan in een gesprek met je leidinggevende. Die kan met je meedenken over hoe je jouw loopbaan beter laat aansluiten op wie je bent, wat je wilt en wat je kunt. Wil je uitgebreide en deskundige hulp voor volgende stappen? Dan is een loopbaanbegeleidingstraject iets voor je.
Is een loopbaanscan iets voor jou?
Twijfel je of een loopbaanscan het antwoord is op jouw loopbaanvraag of wil je je juist aanmelden? Vraag dan een persoonlijk en vrijblijvend advies of intakegesprek aan met een loopbaancoach.