De Rijksoverheid biedt oneindig veel mogelijkheden om je te ontwikkelen, tijdelijk een andere functie te vervullen of door te groeien. Ben jij nieuwsgierig naar wie je bent, wat je kan en wat je wilt? Handige tools op de Mobiliteitsbank helpen jou om hier inzicht in te krijgen. Of ga eens in gesprek met een loopbaancoach over jouw talenten en kansen.
-
360-gradenscan
Wil jij eerlijke, constructieve feedback op jouw werk en weten wat jouw competenties zijn? Met de 360-gradenscan krijg je feedback van meerdere mensen die jou goed kennen. Ook vul je de vragenlijst zelf in.
Lees meer -
Start het competentiespel
Zeggen mensen weleens tegen je: ‘wat ben jij een natuurtalent!’ of: ‘dat kost je ook geen enkele moeite.’ Dan zou het goed kunnen dat het een talent of een sterke competentie van jou is. Talent is aangeboren en kun je verder ontwikkelen. Het is echt iets van jezelf. Een competentie lijkt er op, maar gaat vaker over aangeleerd gedrag. Competenties kun je ontdekken en inzetten in je werk. Het kan dus zijn dat je iets heel erg leuk vindt, maar dat het nog niet vanzelf gaat. Dan zijn er mooie ontwikkelkansen op dit gebied.
Speel het competentiespel
Ben je benieuwd waar jouw competenties zitten en welke (vervolg)stappen je kunt zetten in je loopbaan?Start hier dan het competentiespel.
Het spel duurt ongeveer 15 tot 30 minuten.
Lees meer -
Loopbaancheck
Voel je wel eens dat ‘het kriebelt’? Dat je denkt: ik wil wat anders; een nieuwe baan, andere uitdagingen, een betere balans? De loopbaancheck helpt je na te denken over je vitaliteit, ontwikkeling, toekomst en werkbeleving.
Lees meer