Het is erg belangrijk om inzicht te hebben in wat je wilt, omdat dit weer van grote invloed is op wat je kunt. Je wil stuurt als het ware de ontwikkeling van je talenten en vaardigheden. Je wil bepaalt ook of je openstaat voor verandering en ontwikkeling.
Over persoonlijke ontwikkeling
-
In 3 stappen starten met een opleiding
Voor alle medewerkers van het Rijk zijn er volop leer- en ontwikkelmogelijkheden. Maar waar kies je voor? Een opleiding is best een investering, in tijd en geld. Voor jou én de werkgever. Pak de keuze voor een opleiding daarom zorgvuldig aan.
Lees meer -
Hoe beleef jij je werk?
Hoe beleef jij je werk en je werkgever? Wat heb je nodig om de beste versie van jezelf te zijn? Om gelukkig in je werk te blijven, is het goed af en toe stil te staan bij werkbeleving. Zodat je weet of er verandering nodig is. Hieronder vind je wat vragen over werkbeleving die je helpen te reflecteren. Ga er eens over in gesprek met collega’s of je leidinggevende.
Lees meer -
Ontdek jouw ‘ikigai’ voor meer werkplezier
Tel jij de dagen af naar het weekend? Of kijk jij op zondagavond juist uit naar een nieuwe werkweek? Helaas blijkt uit onderzoek dat in Nederland een kwart van de werkenden zichzelf een 6 of lager geeft op werkgeluk. Dat is jammer, want je bent gemotiveerder, creatiever, productiever en gezonder als je je werk als plezierig ervaart. Bovendien kun je dan meer werk aan, ervaar je minder stress en heb je aan het einde dag nog energie over.
Lees meer -
Loopbaancheck
Voel je wel eens dat ‘het kriebelt’? Dat je denkt: ik wil wat anders; een nieuwe baan, andere uitdagingen, een betere balans? De loopbaancheck helpt je na te denken over je vitaliteit, ontwikkeling, toekomst en werkbeleving.
Lees meer -
Meer plezier in je werk
In het leven gaat het niet alleen om ‘nuttig' en ‘nodig', maar ook om plezier. Dit is belangrijker dan je denkt - alleen al vanwege je gezondheid. Plezier geeft energie. Omdat je een groot deel van je tijd aan je werk besteedt, is plezier in je werk belangrijk.
Lees meer -
Genoeg uitdaging in je werk?
Sommige mensen zijn meer op zoek naar uitdaging en avontuur dan anderen. Als je in jouw werk onvoldoende uitdaging en avontuur beleeft, zul je minder plezier in je werk hebben en sneller nadenken over een andere baan. Heb jij voldoende uitdaging en avontuur in je werk? Test het met onderstaande vragen.
Lees meer -
Plaatsmaken voor een VWNW-kandidaat
Rijksmedewerkers die hun functie ter beschikking willen stellen aan een Van Werk Naar Werkkandidaat (VWNW-kandidaat) kunnen zich aanmelden als plaatsmaker bij de Makelaar voor plaatsmakers. De makelaar heeft zicht op de verplichte VWNW-kandidaten en ondersteunt bij het maken van succesvolle matches. Bij een goede match kan een verplichte VWNW-kandidaat
Lees meer -
Een frisse blik op jouw loopbaan- en ontwikkelwens
Wist je dat je met al je vragen over je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling terecht kunt voor een gesprek met een loopbaanadviseur? Niet alleen tijdens deze Week van de Loopbaan, maar het hele jaar door staan loopbaanadviseurs voor je klaar om jou op weg te helpen. Tijdens de Week van de Loopbaan zetten we deze mogelijkheid graag in de spotlights.
Lees meer -
Stappen zetten met een wandelcoach
Saskia Soekhoe-Datadin werkte jarenlang als communicatieadviseur bij het ministerie van Financiën. Ze werkte voor de minister en er was altijd tijdsdruk; rennen, vliegen en hollen. Na de geboorte van haar eerste zoon ging het kriebelen. Via wandelcoach gesprekken met een loopbaanadviseur kwam ze tot heldere inzichten en ontdekte ze waar haar passie ligt.
Lees meer