Hoe beleef jij je werk en je werkgever? Wat heb je nodig om de beste versie van jezelf te zijn? Om gelukkig in je werk te blijven, is het goed af en toe stil te staan bij werkbeleving. Zodat je weet of er verandering nodig is. Hieronder vind je wat vragen over werkbeleving die je helpen te reflecteren. Ga er eens over in gesprek met collega’s of je leidinggevende.
Hoe beleef jij je werk?
Vragen over werkgeluk en werkbeleving
- Waar kijk je naar uit als je begint aan je werkdag?
- Wat vind je het minst leuk aan je werk? Wat zou hieraan gedaan kunnen worden?
- Wat zorgt voor een fijne werkdag?
- Waarom blijf je bij dit team en deze organisatie?
- Als je een aanbieding van een ander bedrijf zou krijgen, wat zouden zij moeten bieden om jou te interesseren?
- Welke talenten, interesses of vaardigheden heb je die nu nog niet worden benut?
- Is er iets nieuws dat je het komende jaar zou willen leren?
- Als je kijkt naar de toekomst, waar zie jij jezelf dan werken?
- Hoe gelukkig ben je in je werk op een schaal van 1-10? Wat zou moeten gebeuren om een 10 te scoren?
Vragen over je werkgever
- Als je iets zou kunnen veranderen aan deze organisatie, wat zou dat dan zijn?
- Voel je dat je deel uitmaakt van een grotere visie en missie?
- Ervaar je dat je werk betekenis heeft? Wat is nodig om je werk zinvoller te maken?
- Krijg je voldoende feedback op je werk van je leidinggevende of collega’s?
- Wat heb je nodig voor een betere werk/privé-balans?
- Voel je je gewaardeerd op het werk?
- Hoe kan voor jou het plezier en de verbinding met collega’s verbeterd worden?