Voor meer werkplezier is het belangrijk dat je weet waar je blij van wordt en waar je goed in bent. Daarom ging Suzanne Nieuwenhuijs, al wandelend, met een loopbaanadviseur aan de slag. ‘Besef dat je niet alles hoeft te kunnen. Focus op je eigen sterke kanten in plaats van hetgeen je (nog) niet kan’. Het resultaat van de wandelcoaching? Bevestiging, handvatten en concrete stappen voor nog meer flow in haar werk.
Hoe Suzanne meer plezier in haar werk krijgt
Talenten en valkuilen
Suzanne: ‘Als trainer en coach ben ik al veel met mezelf aan de slag geweest. Ik heb best zicht op mijn talenten en valkuilen. Ik geef zelf trainingen op het gebied van HSP (Hoog Sensitieve Persoonlijkheid) en weet dan ook goed welke talenten, sterke punten maar ook valkuilen daarbij horen. In de Talentenscan werd dat nog eens bevestigd en dat is fijn.’
Wandelen en mijmeren
Voor Suzanne zat de meerwaarde van de Talentenscan vooral in de wandelcoaching met een loopbaanadviseur. ‘Wandelcoaching geeft mij vrijheid om te mijmeren en gedachten makkelijker de loop te laten, waardoor er veel meer naar boven komt dan dat ik anders met mijn hoofd bedenk.’ Aan de hand van verschillende werkvormen in de natuur en gerichte vragen kreeg Suzanne steeds meer concrete inzichten.
In beweging
Zo werd duidelijk waar en wanneer zij meer flow en plezier in haar werk ervaart. Namelijk als ze voor groepen staat, duurzame verandering teweegbrengt en inspireren, leren en ontwikkelen bij anderen kan activeren. Suzanne: ‘Ik kan me nu concreet en proactief oriënteren op waar mijn talenten het beste tot zijn recht komen. Want er is echt heel veel mogelijk. Ik kan een talentencheck iedereen aanraden. Dit resultaat geeft veel energie en zet me echt in beweging.’
Zelf aan de slag?
Wil jij ook eens sparren met een loopbaancoach? Of ben je nieuwsgierig naar de verdere mogelijkheden voor jou? Maak dan snel een afspraak.